韋爾奇剛剛進入公司，自以為專業(yè)知識和能力很扎實，所以對待工作也很隨意。有一天，老板直接交給他一項任務：為一家知名企業(yè)做廣告策劃方案。由于這件事情是老板親自交代的，韋爾奇自然不敢絲毫懈怠。一個月后，他拿著自己設(shè)計的方案走進了老板的辦公室，畢恭畢敬地放在老板的辦公桌上。

誰知老板只是隨便地看了看，說：“這就是你能做的最好方案嗎？”

韋爾奇一愣，沒敢吱聲，什么也沒說，拿起方案，走回了自己的辦公室。

韋爾奇絞盡腦汁，思考了好幾天，修改后交到老板面前，老板還是那句話：“這就是你能做的最好方案嗎？”

第一次老板這樣說的時候，他只想好好改改一定就沒問題了。而第二次，老板又這樣說的時候，韋爾奇似乎聽到了一種輕視和不滿的聲音，但是他沒有說什么，又拿著方案回到了自己的辦公室，暗暗下決心一定要拿出一個最好的來。

這樣反復了四五次。最后一次的時候，韋爾奇充滿自信地說：“是的，我認為這是最好的方案?！惫?，方案被批準通過了。

這次經(jīng)歷之后，韋爾奇感嘆地說：“不要懼怕老板的不滿，更不要懼怕要求的苛刻，只要努力地不斷改進，不斷完善，就一定能做得最好?！?o:p>

在以后的工作中，他學會了一個給自己出難題來提高自己工作質(zhì)量的方法，那就是經(jīng)常問自己：“這就是我能做的最好的方案嗎？”然后對其進行不斷改善。

       就這樣，面對苛刻的老板，韋爾奇從不附屬、從不言敗的精神，一次次拿出最完美的方案，不久他成為了公司中不可替代的人物。